優秀團隊需要有三個方面的人才
2016-06-14 10:36 來源：http://www.szyajie.com/ 閱讀： 次
◇擁有特殊專業知識和技能的人
這方面的人才體現的是專業深度，是工作品質的保障。他們做事情精益求精，追求完美，止于至善。他能夠幫助你在某些專業領域上走在前例。他們能夠為你設計和制造出一流的產品來。
◇善于數據分析，對未來和變化有很強的敏感性
作為領導，你需要準確的數據和詳細的資訊來幫助你做出正確的決策，所以，在你的身邊就要有對“數據”“信息”非常敏感的人才，他們善于透過繁雜的現象抓住事物的本質，幫助你分析和解決企業面臨的商業和管理難題，幫助你抓住機會，不斷尋找新的突破口。
◇善于溝通協調，處事靈活的人
我們不可避免地要與不同的人打交道，甚至要與你不喜歡的人打交道，那么，你的身邊還需要一些善于人際溝通、處事靈活的，他們能夠幫助你應對一些突然事件，包括一些難纏的“麻煩事”，這讓你能夠有時間和精力處理一些更加重要的事情。
這類人才往往有強大的社會資源做支撐，有很強的協調能力和政治手段，他有時就像是你的一個朋友，一個導師，在你需要的時候，幫助你渡過難關，解決一些非技術和非商業性的問題。
這三類人才，我們不妨依次稱為技術型人才、戰略指導型人才和后勤支持型人才。就如劉邦三杰——韓信、張良、蕭何。
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