高效管理者的12個小竅門
2016-03-14 10:31 來源：http://www.szyajie.com/ 閱讀： 次
1. 高效而非忙碌：正如蒂姆·菲利斯在《一周工作4小時》里頭說的那樣：通常大多數人做的大多數事情都是毫無意義的。忙碌不過是精神上的懶惰-懶于思考以及無意義的行動。
2. 早起：蒂姆·庫克，Apple的CEO，通常早晨4點30起來開始發郵件。
3. 團隊協作：著名籃球教練菲爾杰克遜曾說：團隊之力源于個人，個人之力也源于團隊。
4. 注重細微但持續的進步：羅馬并非一天建成的。
5. 冥想： 冥想的好處有很多，比如幫助睡眠，改善同配偶、孩子以及同事們的關系等。
6. 注重健康：保持鍛煉。
7. 生活平衡：成功人士通常能夠平衡處理賺錢、家庭生活以及個人目標等。
8. 樂觀，正能量：肖恩·阿科爾在他《快樂的好處》中寫道：研究表明，醫生若出診時心態樂觀，那么他會比心態悲觀的醫生更準確更快的診斷出病因。
9. 進程跟蹤：制定目標、反省、從失誤中學習。
10. 創造成功：好運并不總是有；自己為自己的成功負責。
11. 結交成功人士：吉姆·羅恩說，你等于你五個最親近朋友的平均。
12. 鼓勵其他人獲取成功：喬布斯曾說：“創造力其實就是將事物聯系起來而已。因此當你問一些具有創造力的人他們是如何創新的，他們會有負罪感，因為他們根本沒有創新，而不過是發現了事物的規律。于他們而言，創新是顯而易見的。”
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