中文字幕av一区二区三区谷原希美_久久天堂电影网_亚洲一区二区三区香蕉_日韩av在线网_欧美性猛交xxxx久久久_精品高清美女精品国产区_久久视频这里只有精品_亚洲女人天堂色在线7777_成人观看高清在线观看免费_亚洲国内精品在线_九九久久久久99精品_欧美成人激情视频免费观看_青青久久av北条麻妃黑人_日韩亚洲欧美中文高清在线_欧美成人免费小视频_欧美激情一区二区三区在线视频观看

簡章索引:
按學費查找簡章:2萬元以下課程 | 2-3萬元課程 | 3-5萬元課程 | 5-7萬元課程 | 7-9萬元課程 | 9萬元以上課程
按類型查找簡章:企業總裁培訓班 | 工商管理總裁班 | 地產總裁班 | 金融總裁班 | 國學總裁班 | 女性總裁班 | 營銷培訓班 | 人力培訓班 | 財務培訓班 | 職業經理人 | 互聯網培訓班 | 短期培訓班 | 藝術品收藏班
按人群查找簡章:中層管理人員(總監) - 副總經理 - 總經理 - 董事長 - 個人修養提升 - 互聯網專題 - 黨建培訓班
主頁 > 總裁學院 > 管理寶典 > 企業管理:公司要解決的問題是什么?

企業管理:公司要解決的問題是什么?

2015-12-02 20:59  來源:http://www.szyajie.com/  閱讀:

 似乎人人都知道定義問題是調查的第一步,而這一步如何完成卻因人而異。一些調查組寫出冗長的問題描述,然后花30分鐘來討論措辭。一些調查組指出一個事件中的多個問題。調查引導者應記住,不同的人看待問題是不同的。當一個人陳述他對問題的看法時,其他人隨時可能表示異議,提出一個不同的問題。“問題”這個詞的使用本身就有待商榷,因為人們對心目中的“壞事”才會使用這個詞。
    要準確定義一個故障,應回答四個簡單的問題:問題是什么?什么時候發生的?在哪里發生的?這個問題如何影響了總體目標?不必寫出冗長的問題描述,只需用大綱格式回答這四個問題就可以了。不要用完整的句子寫出答案,而要用短語。
     “這個問題如何影響了總體目標?”著眼于事件的嚴重程度。第一個問題“問題是什么?”則是個人的觀點。組織總是把問題看作是從理想狀態的偏離。例如,生產性企業的總體目標(理想狀態)往往是無安全事故、無環境問題、無客戶問題、無生產問題、無多余材料或勞動力支出。
    受到負面影響的目標為問題分析提供了出發點。第二步分析不是從人們認為是“問題”的地方開始的,而是從問題對整體目標的影響開始的。人們看待問題的觀點不同,而用問題如何影響目標來定義“問題”就提供了一個一致的出發點。因此,要從問題對整體目標的影響來定義你調查的下一個問題。

閱讀過本文的訪客還閱讀過: 企業管理者如何培養員工的創新能力?
作為公司中層領導該如何與同級溝通?
中層領導工作中有的七個忌諱
企業戰略分析OT:機會和威脅分析
管理者要亮劍 爛蘋果絕不姑息
企業管理:像敬畏神一樣敬畏目標
企業管理:溝通是一門大學問
企業管理者如何圓滑處事
清華課堂:管理者應當管什么
企業管理:研發需要高精密配合

相關熱詞搜索:

企業管理:公司要解決的問題是什么? 相關課程

RSS地圖  |  網站地圖  |  報名流程  |  聯系我們
版權申明:以上課程版權歸主辦單位所有,本站只為以上課程提供頁面制作及網絡展示平臺,而非商業行為! 如有侵權請聯系本站刪除!
Copyright ©2012 中國企業總裁培訓班官方報名中心 Inc. All rights reserved.京ICP備8885419號.地址:北京市-清華大學西主樓 Tel:86-10-57100393
中文字幕av一区二区三区谷原希美_久久天堂电影网_亚洲一区二区三区香蕉_日韩av在线网_欧美性猛交xxxx久久久_精品高清美女精品国产区_久久视频这里只有精品_亚洲女人天堂色在线7777_成人观看高清在线观看免费_亚洲国内精品在线_九九久久久久99精品_欧美成人激情视频免费观看_青青久久av北条麻妃黑人_日韩亚洲欧美中文高清在线_欧美成人免费小视频_欧美激情一区二区三区在线视频观看
欧美性一区二区三区| 中文一区一区三区免费在线观看| 亚洲黄色小说网站| 成人三级黄色免费网站| 国产欧美在线| 电影k8一区二区三区久久| 在线看日韩精品电影| 伊人久久男人天堂| 国产91亚洲精品一区二区三区| 黄网av在线| 粉嫩av在线播放| 精品一区二区三区久久久| 亚洲在线视频| 欧美在线一区二区三区四| 国产va免费精品观看精品视频| 九色porny自拍视频在线播放| 亚洲激情视频| 午夜精品久久久久99热蜜桃导演| 日韩**中文字幕毛片| 黄网站在线免费看| 欧美成年人网站| www.美女亚洲精品| 久久久不卡影院| eeuss影院www在线观看| 日韩在线观看电影完整版高清免费悬疑悬疑| 久久99欧美| 欧美mv和日韩mv国产网站| 一区二区在线视频播放| 精品国产伦一区二区三区观看体验| 久久国产精品久久久久久| 91在线免费视频| 电影k8一区二区三区久久| 青青久久av北条麻妃海外网| 色99之美女主播在线视频| 乱人伦精品视频在线观看| 国产精品久久久久久久av大片| 欧美日韩亚洲综合| 精品亚洲精品福利线在观看| 米奇777超碰欧美日韩亚洲| 怡红院成人在线| 欧美系列一区二区| 久久亚洲免费视频| 久久香蕉国产线看观看网| 日韩av不卡在线| 99久精品视频在线观看视频| 五月开心婷婷久久| 日本在线视频一区| 亚洲一区二区三区三| 色综合久久综合网97色综合| 日韩av中字| 一区二区三区毛片免费| 欧美老女人第四色| 亚洲国产婷婷香蕉久久久久久| 亚洲片在线观看| 亚洲一区二区在线免费观看视频| 中文字幕亚洲欧美一区二区三区| 亚洲成人精品一区| 天堂一区二区在线| 91麻豆国产语对白在线观看| 国产精品免费网站| 精品免费视频123区| 亚洲自拍都市欧美小说| 亚洲免费av观看| 亚洲男人影院| 在线观看网站黄不卡| 欧美黄色网络| 欧美黄色录像片| 欧美一级高清免费播放| 一本久久综合亚洲鲁鲁五月天| 免费不卡亚洲欧美| 久久久久久久一区| 免费福利视频一区| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 亚洲欧美日韩天堂一区二区| 国产丝袜高跟一区| 福利视频在线播放| 亚洲最大的成人网| 亚洲系列另类av| 97在线视频精品| 宅男在线观看免费高清网站| av在线第一页| 国产suv精品一区二区三区| 日韩一级欧洲| 亚洲国产欧美自拍| 亚洲精品乱码久久久久久黑人| 一区二区91| 亚洲综合中文字幕在线观看| 91综合国产| 成人资源av| 欧美在线999| 91久久在线观看| 成人av激情人伦小说| 成人动漫视频在线观看| 在线欧美一区| 欧美资源一区| 美女写真久久影院| 91麻豆国产精品久久| 成人妖精视频yjsp地址| 久久精品国产一区二区三区| 日韩欧美在线123| 狠狠色丁香久久综合频道| 亚洲欧美国产不卡| 一区二区在线免费观看| 国产精品成人免费在线| 亚洲毛片视频| 国产精品99久久久久久久vr| 欧美a一欧美| 久久久激情视频| 久热国产精品| 97久久网站| 中文字幕免费一区| 国产精品久久国产精麻豆99网站| 久久99久国产精品黄毛片入口| 麻豆精品国产传媒mv男同| 永久免费毛片在线播放| 一区二区三区视频免费观看| 91精品久久久久久久久青青| 婷婷国产v国产偷v亚洲高清| 国产呦萝稀缺另类资源| 欧美一卡2卡三卡4卡5免费| kk眼镜猥琐国模调教系列一区二区| av电影在线地址| 粉嫩一区二区三区在线看| 2020国产精品极品色在线观看| 麻豆av免费在线观看| 狠狠色丁香婷婷综合久久片| 欧美精彩视频一区二区三区| 一区二区欧美在线观看| 久久91精品国产91久久跳| 成人免费高清在线观看| 精精国产xxxx视频在线野外| 尤物九九久久国产精品的分类| 99久久精品国产精品久久| 在线一区二区三区四区| 欧美国产小视频| 日韩精品中午字幕| 欧美wwwsss9999| 韩国一区二区视频| 欧美精品人人做人人爱视频| av福利在线导航| 日本不卡视频在线| 亚洲精品一区在线观看| 玛雅亚洲电影| 欧美日韩一级片在线观看| 一区二区三区**美女毛片| 69久成人做爰电影| 99只有精品| 国产精品久久占久久| 国产亚洲欧美中文| 天天影视涩香欲综合网| 91大神福利视频在线| 九九久久综合网站| 亚洲v日本v欧美v久久精品| www.在线欧美| 亚洲午夜黄色| 国产乱人伦精品一区二区在线观看| 亚洲免费视频一区二区| 亚洲精品555| 国产精品久久久久久久免费大片| 国产乱国产乱300精品| 中文字幕av日韩| 91在线视频18| 久久在线电影| 美国十次av导航亚洲入口|