中華民族歷史悠久，中國傳統文化博大精深，五千年文明燦爛不熄，四大發明、四書五經，學習的力量在歷史中傳承。習近平主席酷愛學習，學習已經成為他的一種生活方式，他對中國傳統文化充滿自尊和自信，他具有深厚的國學底蘊，他的講話或文章以引經用典的亮麗風景吸引無數中外“粉絲”。他不僅自己愛好學習，更為關心干部學習，特別是對傳統文化的學習。他指出：“我們要學習中華民族優秀的傳統文化和高尚的精神追求。歷經磨難而不衰的中華文明，蘊涵著豐富而寶貴的思想文化遺產”。他強調：“中國優秀傳統文化，領導干部也要學習，以學益智，以學修身。中國傳統文化博大精深，學習和掌握其中的各種思想精華，對樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀很有益處”。那么，干部要學習哪些傳統文化知識呢？

清華大學傳統文化與領導韜略高級研修班

一、學習安排
每兩個月上課1次，每次3-4天，共8次，總計26天；感受原汁原味的清華校園生活；授課地點：清華大學、藝術館等
二、招生對象
企業董事長、總裁及其他高層管理人員；事業單位主要領導；其他有志中國傳統文化和工商管理學習的高級管理人員。
學員報名流程
1.咨詢招生老師(010-69729883)
2.確定報名課程并索取報名表
3.按要求填寫報名申請表的各項資料
4.將報名表格郵件傳送至893774932@qq.com
5.審核通過后發放錄取通知書
6.根據錄取通知書時間報道入學

　 四、用人之道

　　 用人之道是一門關于認識人才、使用人才、培養人才的科學，同時也是一門發掘人的智慧、調動人的積極性、激發人的創造力的藝術。我國古代在這一領域內所取得的成就令人嘆為觀止，并由此形成了獨具中國特色的“用人之道”。這些豐富的用人思想和用人經驗，是歷代思想家、政治家在長期治國理政的用人實踐中總結、積累、思考、歸納出來的，吸收與借鑒傳統用人之道的理論精華，得到歷史智慧的啟迪與幫助，一方面能加強領導干部的素質修養，做到古為今用；另一方面可以在實際工作中少走彎路，事半功倍，這對當代領導者來說，無疑是提高領導決策和用人水平的有效途徑。
 

 五、法治之道

　　 習近平向來重視依法治國，他指出：“依法治國是黨領導人民治理國家的基本方略，法治是治國理政的基本方式，要更加注重發揮法治在國家治理和社會管理中的重要作用，全面推進依法治國，加快建設社會主義法治國家。”中國古代以商鞅為代表的法家的法治思想在這一方面為我們提供了寶貴的財富。這主要體現在商鞅的以法治國、刑無等級、法官獨立、法治而不是權治、法大而不是權大、統治者和官員必須首先守法、法律符合國情民情、簡明公開讓民眾充分了解等內容上。習近平引用了很多法家的經典來強調依法治國的重要性，他在《之江新語？弘揚法治精神，形成法治風尚》就引用“國皆有法，而無使法必行之法”。他在《擺脫貧困？從政雜談》引用“法令既行，紀律自正，則無不治之國，無不化之民”。
 

六、民本之道

　　 水能載舟，亦能覆舟。傳統文化中的民本思想，放在現代社會，仍然一點不落伍。孟子的“民為貴，社稷次之，君為輕”，《尚書》里的“民為邦本，本固邦寧”，北宋張橫渠講“為天地立心，為生民立命”，都是民本思想。與共產黨為人民服務的宗旨“立黨為公、執政為民”的方針是一致的，我們應當繼承、發揚這種傳統。
 

七、義利之道

　　 踐行正確義利觀的根本是辯證地處理好道義和利益的關系，實現二者的統一。義利之辨，是貫穿中國思想史的一個根本問題。義利關系在不同歷史時期曾有過不同的詮釋，但中國傳統文化中的義利觀突出道義，強調義重于利，反映了中華民族的主流義利觀，也是我們一以貫之的道德規范和行為準則。

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