謝維跟對公管學院的專題民主生活會給予充足確定，他以為如斯高品質的民主生涯會基于如下起因：一是學院領導班子籌備充分，不僅黨員干部當真，2位黨外干部也十分投入地輔助黨員干部一起剖析、發掘，督察組也施展了很好的作用；二是對“四風”問題抓得比擬準，可以聯合公管學院的實際情形深入分析，體現了專業素質；三是查找原因可能站在世界觀、人生觀和價值觀的高度，不是就事論事；四是整改措施有針對性，但對班子的整改辦法還須要更詳細些；五是批駁與自我批評發展到位。謝維和盼望公管學院以干部路線教育實踐活動為契機，更深刻地推進工作落實：一是進一步發揮多學科的上風，凝練學院發展方向，整合資源為國度和社會做更大的奉獻,清華研修，在政權建設中提出有思維性的倡議，發揮思惟庫作用；二是進一步增強制度建設，引導干部不僅僅要勤政廉政，更要通過軌制建設保障學院的穩固、和諧發展；三是進一步加強隊伍建設，持續引進高程度老師，一流大學的建設更需要巨匠，要把籌款重點放到步隊建設和學科建設方面。總之，要把大眾路線教導實際活動變成對工作的推能源，讓公管學院的工作更上一層樓。最后，謝維和還對公管學院教育實踐運動后續的整改落實、建章破制環節提出了工作請求。

公管學院領導班子召開黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會

隨后，4名黨員干局部別結合自己分管的工作做了對比檢討匯報，剖析本人在“四風”方面存在的問題、發生的原因，并提出今后的盡力方向和改良措施。班子成員之間，無論黨員干部，仍是黨外干部，都進行了坦誠深入的意見交換，真正做到了“群眾提、自己找、上級點、相互幫”。

會上，院黨委書記孟慶國代表院領導班子進行對照檢查匯報。此次黨的群眾路線教育實踐活動開展之初，學院師生廣泛認為“四風”問題可能重要存在于中心和處所黨政機關，在高校這樣的教養科研機構，特殊在院系層面應當問題不大，而且學院領導班子成員能夠自覺遵照黨的政治紀律，以動搖準確的態度領導工作，以言行不一的立場貫徹落實中央八項劃定。但跟著教育實踐活動的深入和認識的進步，在廣泛開展考察研討、聽取師生員工意見的基礎上，學院黨政領導班子逐步意識到，在當今社會中，高校已經很難成為凈土一片，固然“四風”問題在高校院系層面存在的形式和水平有所不同，但也確切存在。在屢次深入探討交流的基礎上，學院領導班子成員潛心分析工作中存在的“四風”問題并查找原因、剖析自己，提出了今后的努力方向和改進措施：一是進一步加強核心組實踐學習制度，打牢保持群眾路線的理論基本和思想基礎，并以此指點實踐；二是進一步加強黨性錘煉，保持共產黨人和領導干部應有的政治意識和政治覺醒，以正確的世界觀、人生觀和價值觀自發抵制過錯思想和不良風尚；三是進一步加強主旨意識，牢記全心全意為國民服務的公仆意識，把工夫下到察實情、辦實事、求實效上，發揮好榜樣作用，增強換位思考意識，帶頭改變工作風格，改進工作狀況；四是進一步晉升“雙肩挑”才能，摸索教育治理法則，加強學院工作的宏觀思考和戰略謀劃，在有效日常運行的基礎上，開辟翻新，積極參加學校綜合改造；五是進一步嚴厲廉明自律，貫徹“八項規定”精力，堅定剔除和禁止“四風”苗頭和偏向，不僅勤政廉政，更要在學院工作中時時提倡節約節儉。

莊麗君認為公管學院專題民主會預備充分，能夠靜下心來挖掘思想本源，對每位領導提的看法和提議都很中肯，這樣的批評與自我批評的情勢要堅持下去。她愿望公管學院在閱歷建院初期的建設并步入正軌后，進一步有策略層面的策劃，作為學院領導要更普遍地動員人民、帶動群眾，發揮全部師生員工的踴躍性、自動性和發明性，在國家發展與管理范疇發出清華公管的聲音。

供稿：公管學院 編纂：范麗

清華消息網1月9日電 2013年12月23日上午，公管學院領導班子召開黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會。副校長謝維和、教育實踐活動督察組成員莊麗君缺席會議。院長薛瀾主持會議，4名黨員干部和2名黨外干部加入。

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