專業很對口是秦孔建選擇中國汽車技術研究中心的重要原因：“簽約單位需要擁有發動機專業和電氣專業的雙重背景，我正好是這種專業背景的畢業生。”專業，工作單位，個人理想的完美結合，無疑只有這樣能力有所造詣。

　　“汽研中心是一家有實力和發展潛力的單位，是我們國家汽車行業里的一個國家級科研機構。以前是一個事業性單位，剛經歷了企業化改制。汽研中央吸引我的一個方面就是它們在閱歷企業化改制后，開端著力增強自己的研產能力，我覺得這是像汽研中心這種存在事業性質的單位實現企業化改制后的準確選擇。就我簽約后將要參加的部分來說吧，這個部門叫做‘汽車實驗研究所’，它同時還是‘國家轎車質量監視檢驗中心’。以前它的主營業務就是品質檢驗，按說只有有汽車出產和銷售，這項業務就是不愁沒得做的，所以這個部門的效益始終不錯。然而現在他們不再將眼光只局限于這些主營業務了，而是同時瞄準了汽車測試檢修方面的技術和設備研發。目前，我國在汽車測試測驗技術和設備領域與國際進步程度有較大差距，因此我很觀賞汽研中心作為一家汽車行業內的國家級科研機構表示出的這種遠見和氣魄。”

　　說到這里，模糊可見他看似安靜的臉上粉飾不住的沖動和高興，他喝了口飲料又接著說開了“搞汽車測試檢驗技術研發和設備開發個別需要具備電氣專業和發念頭專業的雙重背景，剛好我的本科專業是電氣工程，研究生專業是動員機測試，所以我和汽研中心‘不約而同’了�！�

　　說完，他笑了。他還告知我，我們國家當初在這一范疇內的人才還比較缺少，盼望自己能做出一些成就，因而對他來說是一個挑釁，一個也是很好的發展機遇。此外，語言之間還可以感觸到他對汽車行業的酷愛，以及對從事汽車技術相干的研發工作的熱衷??“簽約單位表現應聘我是為了貯備汽車測試技術研發和裝備開發方面的技術力氣，我覺得這種研發性質的工作也很合乎我的就業目的”。無疑，這些也都是促成他終極選擇汽研中央的起因。

　　秦孔建的選擇是經由三思而行的，無疑也是最優的。在當前這種‘想賺錢，去外企’的就業風潮中，他不盲目地選擇，而是保持了自己的獨破和蘇醒的思考。他找準了就業的切入點，將自己的專業特長和行業的發展、國度的須要牢牢結合在了一起。他說，他自己很榮幸，由于他找到了一個可以充足發揮自己的專業專長，發揮自己才能的工作空間。到祖國最需要自己的處所去，也要到真正用得著自己的地方去，為社會跟國家實現自己的最大價值，這是他的理想和欲望。

　　即便是在清華這樣高手云集的地方，秦孔建在研究生期間的成績也可說是相稱優秀了。

　　研一總成績專業前三名，從而在03年失掉清華大學研究生綜合優秀二等獎學金（春風獎學金）。

　　研二由于其突出的科研能力在國際會議上發表過三篇文章。其中一篇發在ICEE中日韓三國電氣工程會議上的論文被評為12篇優秀論文之一，大會主席發電子郵件給他，邀請他去加入頒獎晚宴并領獎，但因為當時做名目沒有時光，沒有參加那個頒獎儀式,清華總裁，也沒有接收獎金。我問他是不是很懊悔，他說：“有一點兒遺憾，不外也沒什么好后悔的。究竟自己的成果已經得到了別人的認可，我已經很愉快了；遺憾的是后來覺得這種出國去參加國際會議對自己是很好的錘煉機會，領不領獎倒是次要的�！钡诙�篇是在國際氫能大會上的，對于燃料電池混合動力系統的機能研究。另一篇是在世界工程師大會上的論文，并且參加了在上海舉辦的世界工程師大會，用英文作了題為“燃料電池城市客車混合動力體系的研發”的出色活潑的報告，引起海內外諸多專家的一致贊美。

　　另外，他同導師和另一位老師獨特設計開發了一項發現專利：制動能量回饋中的直流母線過電壓保的無觸點開關安裝（第3作者）；還有一項教導部科技結果：燃料電池混雜能源試驗臺（第14完成人）。因為其凸起表現，04年取得清華大學研究生綜合優良一等獎學金（安森美獎學金）。


　　秦孔建的驕人成績令人折服，秦孔建的理智選擇令人佩服。清華大學的校訓“發奮圖強，厚德載物”在他身上體現的酣暢淋漓。面對眾多選擇，他選擇了國家最需要自己的地方，也選擇了自己最適合去最想去的地方，實現了專業，工作單位和個人理想的完美的同一。

(編纂 魏磊)

【啟航】

　　秦孔建，湖北棗陽人，2002年獲華中科技大學電氣與電子工程學院電氣工程及其主動化專業學士學位，同年進入清華大學汽車系攻讀動力工程及工程熱物理專業碩士研究生，現簽約中國汽車技術研究中心。

　　當問起他為什么要取舍國企，而不是選擇那些待遇比擬優厚的外企時，秦孔建一口吻給我講了很多：“我感到在去國企仍是去外企這個問題上，應該因人而異。一刀切地說‘咱們都應該去國企’，或者大家一窩蜂地向外企擠，我認為這都是偏頗的。每個人的適應性不同，所以在面臨就業抉擇的時候應當當真地斟酌自己的適應性。只有所選擇的工作合適于自己，同時本人也感興致了，才能夠使自己的能量在工作中得到最大限度的施展。我想這樣才算是于社會、于個人來講的最佳挑選吧�！�

　　“在找工作期間，我也口試過好多少家外企，通過和這些公司的接觸匆匆發明，它們提供的待遇誠然很優厚，但自己卻并不適于去這些外企。性格上我不是一個張揚的人，我覺得在當前的工作中首先應該兢兢業業地沉下去持續發展和發揮自己的專業，因此，我發現像我這樣的性格，應該首先找一份可能提供比較穩固的工作環境發展自己專業的工作。但是這些外企大多不能供給這樣的機會，它們招聘真正去搞研發的未幾，并且個人感到外企的流動性太大，也不利于我這種性情的人初出校門后在專業和教訓方面的發展和積聚。國企固然在某些方面不能和外企比，但是對我個人的性格適應性和職業愿景來說，反倒更適合了，我信任在國企我會有更好的發展。”

研通社記者　浦國軍

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