“235崗位方案”是核研院繚繞科技重大專項而設置的人才引進打算。在“235崗位籌劃”人才應聘中，周羽注重以制度束縛和流程標準來防備危險，設置了多達5輪的招聘測試環節，每個環節的專家人選都不完整雷同，最大水平做到了公正。在招聘中劃定：若遇見對申請人打召喚求照料的情況，就闡明申情人的素質與“235崗位”要求不符，此申請人將失去進入下一輪遴選的資歷。這種當時商定的做法，不僅為選拔省去了不用要的人情麻煩，更是約定出了公正競爭、公平提拔的環境。多少年的實際證實，這一規劃選拔出來的青年人，在思惟和業務上過得硬，已經逐漸成長為科研骨干。

（清華消息網7月1日電）

學生編纂：小 西

軌制翻新促黨建 真情實意聚人心

　　在黨的群眾路線教育實踐活動中，周羽帶領核研院黨政領導班子切實改變工作風格，把活動結果落真實 未審制度建設上，保證和堅固活動效果的連續性和長效化。

　　“200號”是核研院的別稱。建破“黨旗下的200號”紅色網站、主講“從荷塘到200號”系列黨課，這些存在赫然核研院特色的黨建創新舉動，是周羽把黨建與核研院工作實際親密結合的成果，逐步構成了核研院黨建品牌，實切實在、耳濡目染地推進核研院的黨建工作的開展。

——記北京高校優良黨務工作者、清華大學核研院黨委書記周羽

　　核研院，全稱核能與新能源技術研究院，是我國高級教育體系中范圍最大的實體研究院、海內外著名的核迷信與技術研發基地。核研院黨委現有教職工黨員500余人，研究生黨員200余人。作為全國高校中獨一一個牽頭負責國家科技重大專項的院系級單位，核研院始終以服務國家重大戰略需要為己任，以多學科穿插和大團隊攻關方法一直推動自主創新。這其中，離不開核研院黨建工作的主要作用。

　　在周羽擔負黨委書記的6年里，核研院黨委堅持黨的領導，抓班子建設、制度建設、作風建設，在全院造成了風清氣正、發奮向上的良好氣氛，保證了國家重大科技攻關任務的推進。核研院的黨建工作也因而屢次受到上級黨委的確定，院黨委先后被評為北京高校創先爭優先進基層黨組織、北京市創先爭優先進基層黨組織，核研院還被中華全國總工會授予全國“工人先鋒號”聲譽稱號。周羽自己也先后被評為清華大學優秀共產黨員和優秀黨建與思想政治工作者。今年“七一”前夕，他還被評為北京市高校優秀黨務工作者。

　　這是核研院黨委貼近群眾、服務群眾的一個縮影。作為黨委書記的周羽，更是把用真心貼近群眾、用真情服務群眾作為必修課。多年來，周羽轉遍200號的每個地方不留逝世角，常常到每個試驗室懂得情況，這已經成為他的工作習慣和自發意識。他長年乘坐通勤班車到200號，在班車上與大家談工作、說困難、講問題。不論是在200號的小路上，仍是在辦公室里，師生會時常自動找周羽傾談，有工作進展、有學術探討，也不乏反應難題和問題的。周羽老是當真傾聽，或給予勉勵引導，或耐煩說明解釋。他不僅同老師、學生打成一片，還和反映堆把持員、工人師傅們都交上了友人。對核研院的老同志，周羽心存尊重、牽掛之情，器重和推動離退休工作，從未因事小而不為。有了這些群眾基本，周羽在做黨建工作時，他說出來的話群眾樂意聽，他動員做的事群眾樂意響應。

　　國家科技重大專項的建設義務之一，是要在內蒙古包頭市的中核北方核燃料元件有限公司建設高溫堆燃料元件分廠。核研院新資料研究室(下稱301室)負責全套建廠的技術研發和工藝裝備的研制。301室的科研人員常要到包頭市的工程現場，和當地的技術人員和工人一起奮戰。研究室黨支部把出差和駐廠的黨員組織起來，與業主單位在工程建設現場召開聯合組織生涯會。2013年9月，核研院301室的黨支部把群眾路線教育實踐活動的專題組織生活會就是這樣的。這一現場的結合組織生活會進行了3個多小時，不論是301室支部還是工廠的黨員都深深地感觸到，這種方式的組織生活會開得好，它既深入了大家對黨的群眾路線教育實踐活動的意識，又分享了做好基層黨建工作、發揮支部戰役堡壘作用的經驗，還明白了進一步完美技術配合、促進產學研協同創新的盡力方向，收到了以教育實踐活動推進重大專項科技攻關工作一舉三得的效果。

以創新加強黨建

記者 劉蔚如

以制度落實使命

用真心凝集人心

　　對干軍隊伍的治理，周羽堅持以制度的籠子規范權利運行。在他的主持或推動下，核研院修訂了《關于黨政引導班子履行“三重一大”群體決議的實施措施》，制訂并實施了《關于規范核研院與相干公司關聯的領導看法》、《對于專業技術職務評聘工作的若干規定》、《“235崗位計劃”職員選拔程序》、《行政后勤經費估算審批制度》、《財務檢討制度》等規章制度，有的還每年進行訂正，確切把制度從建設落到了履行的實處，讓制度的籠子發揮出效用。

　　周羽，1961年2月誕生，1988年1月入黨，現任清華大學核能與新能源技巧研討院黨委書記。虔誠于黨的教導事業，長期保持將黨要管黨、從嚴治黨落在實處，推進院班子學習制度化、常態化，班子團結向上、敢于拼搏、風清氣正。立異基層黨建工作模式，通過支撐黨支部發展調研課題和特點運動晉升活氣，提出并主持樹立“黨旗下的200號”紅色網站。重視增強黨建與增進核心工作嚴密聯合，團結帶領全院黨員干部在國度科技重大專項攻關中施展榜樣帶頭作用。實行研究生思維政治工作上風轉化策略，學院畢業生重點行業就業率達90%以上。廉明自律，貫徹黨的群眾路線，與干部打成一片，在黨員人民中有很高的威望。院黨委2012年獲北京市跟北京高校創先爭優進步基層黨組織，學院獲全國“工人先鋒號”名稱。　　

　　“事件不分大小，做好為準則；經費不計多少，把緊為原則；工作不管愛好，全力為原則；名利不論輕重，看淡為原則。”這是周羽同道自我請求“四原則”。他通過黨建工作團結黨員大眾，與院黨政班子成員一道，率領核研院師生員工攻堅克難，迎來了核研院事業蓬勃發展的大好局勢。

　　6月18日，核研院黨委向全院師生發出了一封“獻愛心、救米碩”的捐款倡導書。米碩是核研院的一名博士生，2013年底被確診為急性白血病，手術醫治用度是來自貧苦家庭的米碩無力承當的。于是，就有了核研院黨委向全院師生發出的這封建議書。

　　高�；鶎狱h組織的使命之一，是要旗號鮮亮地堅持黨的領導、堅持準確的辦學方向，做到黨要管黨、黨管干部。周羽強調通過制度建設來落實這一使命,清華大學培訓班聯系方式。要做到這一點，要害是如何做好黨務工作。周羽時常思考，他說：“做好黨務工作，不是難在上級有不制度，而是難在怎么在上級制度的框架下把黨務工作做對、做細、做好。只有把黨務工作的事務環節規范化、程序化，才干有效防止失誤、保證黨務工作的高品質。”為此，周羽鑒戒核工程質量保證系統的教訓，主持建立了核研院發展黨員工作流程、黨委換屆工作流程、基層單位行政換屆流程和支部換屆流程等一整套規范文件，通過制度化把黨務工作的程度推向了新的高度。

圖為周羽近照。

　　在支部黨建工作中如何進行摸索和創新，是周羽同志經常強調的處所。他樂于深刻基層，往往能從實際情形動身，引誘和激發基層支部探索黨建新模式、新方式。核研院承擔的是大科研工程，教職工出差是粗茶淡飯，有時候還須要到工廠長時光駐廠。這就帶來了校內的支部活動加入人數穩定較大的問題。針對這些艱苦，周羽激勵黨支部就地取材、創新情勢。在周羽的領導下，有的支部組織了駐廠、駐工地的常設黨小組，把基層黨組織的碉堡作用延長到工程現場第一線，進步了黨員對支部工作的參加度、保障了支部活動的后果。

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