2014年榜單中，有24人擁有工學學士或碩士學位，29人擁有MBA學位，8人二者兼有。工科出身的CEO執掌科技公司并不新鮮，但工科背景的領導者在其他類型的企業也干得不錯，例如酒業巨頭百威英博的卡洛斯·德·布里托、金融服務公司美國洲際交易所的杰弗瑞·斯普雷切、保險公司Sampo的卡里·斯塔迪等。

“學工科的人更腳踏實地。” “工科是一門關于事物如何運轉的學問，工科教育教給你如何讓事物正確運轉，無論是一臺機器還是一個組織。工科思維促使你高效、可靠地做事，努力拿出有說服力的結果，并注重風險控制；工科背景的企業領導者能兼顧成本和績效。這些都是組織管理中至關重要的原則。”這是哈佛商學院院長尼廷·諾利亞的觀點。

　　還有專家發現，相比內部提拔的CEO，外聘CEO中擁有工科學位的比例更高。“工程師擅長“建筑式思考”及邏輯地解決問題。

 

　　今年入榜的騰訊CEO馬化騰則將企業成功最關鍵因素歸于集體的戰略智慧、執行力以及自發的危機感。