陳旭先容了2014年學校深化綜合改革、全面提高辦學質量的總體思路和重點工作，盼望后勤全部干部職工以建設世界一流大學為己任，自發投身到學校綜合改革的事業中；以整改落實、建章破制為重點，進一步做好干部路線教育實踐活動的后續工作，切實改良工作風格，提升工作狀況；以專業化、精致化為目的，不斷提升治理服務水平，為學校改革發展供給有力的保障,清華總裁研修。

　　清華消息網3月24日電（通信員 李 芳）3月20日，學校召開2013年后勤總結表彰大會，校黨委書記陳旭、副校長吉俊民缺席會議。

圖為陳旭等為獲獎單位和個人代表頒獎。記者 智 斐 攝

清華大學召開2013年后勤總結表彰大會

供稿：后勤 編纂：欣研 襄樺

圖為大會為獲獎單位和個人代表頒獎。記者 智 斐 攝

　　后勤黨委書記、副總務長邱顯清主持會議。后勤各單位干部職工400余人加入大會。

　　吉俊民全面回想了從前一年的工作。他說，后勤保持以服務人才培育、服務教養科研、服務師生生涯為基本義務，深刻發展黨的大眾路線教導實際運動，后勤服務保障程度一直提升，后勤步隊和文化建設協調發展，各方面工作都上了新臺階。同時，吉俊民從深入后勤改造、推動校園基建、晉升基本設施運行保障才能、推進安全校園建設、連續進步服務品質和工作品位等方面對2014年工作進行了安排，他請求寬大干部職工要強化義務意識、克意改革，敢于擔負、敢于碰硬，進一步弘揚“忘我貢獻、愛崗敬業、求真求實、團結合作、尋求出色”的后勤文明，為實現學校事業發展新的逾越做出奉獻。

　　陳旭對后勤各單位2013年獲得的工作事跡和開展優質項目、服務技能標兵評選活動的做法給予了充足確定。陳旭指出，開展評比活動有利于領導鼓勵各單位解決工作難點、踴躍創先爭優，有利于提升業務水平、加強隊伍凝集力，有利于傳承立足本職、敬業奉獻的后勤文化。

　　校黨委常委、辦公室主任王巖宣讀了2013年后勤優質名目、技能標兵、服務標兵的表揚決議，會議對評比出的12個后勤優質項目及3個優質項目激勵獎，技巧跟服務標兵進行了表彰。

圖為大會現場。記者 智 斐 攝

　　“后勤進步群體”代表、物業管理核心教學辦公區事務科馬川蓉和“后勤技能標兵”代表、捍衛處交通科曹軍海進行了大會發言。

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