研討會由清華大學與英特爾（中國）有限公司聯合主辦。（李國敏）

　　如何研討拔尖創新人才的成長法則和造就機制已成為當前重要的熱門話題。7月1日，在清華大學舉行的首屆“創新人才培養國際研究會”上，來自國內外的百名教育專家、大中學校校長獨特分享了海內外進步的創新教育理念跟教育實際，深刻探討了國外創新人才培養先進教訓。與會者從不同的角度全面論述了在中國“如何孕育創新人才所需的環境”，以及“如何構建多方合作培養創新人才的模式”兩大命題�！�
　
　　與會者以為，培養創新人才既需要大學，也須要中學乃至小學共同參加，大中小學有機和諧，在不同年紀檔次施展特有的作用，構成有機而完全的培養鏈，才干更好地實現人才的培養。另一方面,培養創新人才既要第一課堂體系完整地傳授常識，也需要通過多方資源的投入和相干機制的設置，在課外進行興致鼓勵、技巧培養與名目錘煉，造成課內外相聯合的育人環境。

　　清華大學黨委書記胡和平表示：“清華大學與英特爾公司結合主辦首次國際研討會邁出了創新人才培養摸索性的一步。愿望可能買通基本教育，中等教育和高級教育在創新人才培養連接機制，打造系統工程。同時，將創新企業引進教育變更的生態圈，更有利于就業和將來的產業創新,清華總裁班�！�

起源：科技日報 2010 *** 07 *** 02

　　英特爾中國履行董事戈峻表現：“ 英特爾把創新教育作為一個重點范疇，與政府、教育界以及工業搭檔通力配合，聯袂共建立異人才培育的社會化平臺。咱們盼望通過教導推進翻新，構建一個連續、協調的社會創新生態鏈。”

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