用人單位代表：學生在學校里學到良多常識，但是在社會大學還是一張白紙，所以還須要一個適度。

　　畢業生來自全國各地，而用人單位也是選自各行各業。

　　“過度階段”、“磨合期”，剛走出校園的畢業生們雖然是滿腔熱忱入了行，但學識有余教訓不足的現狀，還是讓不少的用人單位犯了難。雖然眼前有這用人單位開出的待遇過萬的“安家費”，但不少學生也清楚，這極具引誘力的蛋糕要真正吃到嘴里也并不容易。

　　學生：是啊，我感到好工作在哪兒，我就去哪兒。

　　沈陽市組織部部長 初破生：首先敢于來清華招聘的企業也是有一定實力的，咱們這次來的企業以鋼鐵企業為主，其中也包含了一些科研院所跟消息單位。

　　清華大學就業領導核心 主任 祁金剛：擇業的時候，必定要從本人的實際動身，成大事業不是等來的，也不是靠來的，歸根結底是要自己塌塌實實干出來的。

　　應屆博士生：竟我是從學校始終讀上來的，當初社會上有一個比較好玩的稱說，就是“裸博”，由于我們不任何工作經驗，但是用人單位可能更盼望用有工作經驗，而且上手就能做的，但是我們要求的工資又不低，所以挺有抵觸的。

　　應屆研究生1：我覺得找工作還可以,清華房地產開發，清華的學生我認為在這方面還是有一點上風。

　　應屆本科生：找工作還是看發展的，看以后公司提供應你的方向，假如它要是提供讓你持續讀碩士或博士還可以。

　　應屆研究生：你讀到這個份上了，也不是工資高就可以的，他對我們的要求也是比較高的，看你做了什么樣的課題，和企業要求的貨色是不是一致。

　　“就業要趁早、招賢要看好”，這話說得沒錯。這第一撥招聘企業是遼寧省組織的省內七個城市的招賢人馬，用人單位和學生之間開始了雙向抉擇。

　　看著近在面前的來自故鄉的用人單位，聽著熟習的東北口音，這帶有濃重地區特色的招聘會，吸引了不少來自東北地區的學生。不外也有一些來自其余高校、不同地區的同學，為的就是要多探探路。

　　用人單位代表：學歷是一方面，但終極也要看你的能力，綜合素質。之前也有一些來了之后，感覺不太適應的，就走了。

　　據清華大學就業指點中央先容，今年清華大學應屆畢業生有7000名，打算加入就業的約4000人，以碩士和博士生為主，與去年大體持平。用人單位提前進入校園、學生盡早做籌備，無疑都為今年的就業開了個好頭�？磳W歷還是看能力，用人單位和畢業生心里對這個問題有時未免有出入，實在這兩個都是硬指標，憑學歷入了行，同時也要憑能力才可以不讓自己入錯了行。只有兩條腿走路，才是久遠之計。

　　記者：那你是從山西趕過來的嗎？

　　機會、待遇，畢業生們固然都比擬看中這兩方面，但有的時候，要真正實現這雙贏還真不是件輕易的事件。有的同窗是“初生牛犢不怕虎”，而有的則是“兢兢業業，從頭做起”。

　　起源：北京電視臺 北京你早 2007年11月21日

　　鞍山鋼鐵團體公司、沈陽大學、鞍山市播送電視局，存在地域特點的大企業的展位前是人頭攢動，而一些冷門或是范圍不大的用人單位，則是征詢者寥寥。

　　應屆研究生：我是江西人，我的學校是在山西財經大學。

　　昨天，清華大學舉行了首場2008屆畢業生招聘會，而打頭陣的就是來自沈陽、鞍山、撫順等七個城市的60多家用人單位，供給的崗位也多達1400多個。

　　應屆研討生2：最開端我請求很高，然而去過幾回應聘會當前，緩緩下降，用人單位要么著重你實際的才能，要么你在學校特殊優良。我感到仍是要先入一行，就能夠了。

　　11月20日，是容許企業進高校招聘的第一天，清華大學就迎來了第一撥企業。這闡明畢業生們和企業一樣有著強烈的需要。

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