烏魯木齊經濟技術開發區近日與清華大學公共管理學院簽署協定，烏魯木齊經濟技術開發區發展研究中央博士后科研工作分站與清華大學公共管理學院博士后流動站結合造就博士后，這標記著開發區“與名校配合”柔性引智的勝利運行，為開發區引進疆外高端人才翻開新通道。

　　烏魯木齊經濟技巧開發區發展研究核心主任陳鵬先容說，開發區發展研究中央博士后科研工作分站研討范疇重要波及宏觀政策與區域改革發展，為管委會決議供給征詢等。此次招收培育治理學博士后，將專門進行開發區區域融會發展跟綜合配套改造課題的研究，特殊是依照行將召開的中心新疆工作座談會精力，開展迷信剖析和中長期計劃。

　　2009年7月，國家人事部同意設破烏魯木齊經濟技術開發區發展研究中心博士后科研工作分站，這是在開發區設立的第六個博士后科研工作分站，也是全國獨一一個機關事業單位博士后科研工作分站。經由開發區的不懈盡力，2010年4月2日，烏魯木齊經濟技術開發區與清華大學公共管理學院正式簽訂“聯合培養博士后協議書”，依據協議，將陸續引進博士進入開發區開展科研工作，為開發區經濟發展提供源源一直的高層次人才和智力支持。

　　截至目前，烏魯木齊經濟技術開發區博士后科研工作站已有新疆金風科技股份有限公司、新疆綠色使者空氣環境技術有限公司、新疆金牛生物股份有限公司、新疆中亞食品研發中心有限公司、新疆維吾爾藥業有限公司、發展研究中心等6家博士后科研工作分站，累計進站博士14名，現有7名在站博士從事科研工作。研究課題涉及機械、生物、食物、軟科學、新資料、新能源、區域融合發展等領域。在站博士后發展的科研課題已有1項成功地申報了國度“863”規劃,清華內訓，并有良多存在前瞻性的課題被納入星火打算和科技提高名目，博士后工作站科研工作浮現出良好的發展勢頭。

　　為吸惹人才，烏魯木齊經濟技術開發區還設有人才發展專項資金，每年從本級財政收入中的拿出0.6%用于人才引進、培養、教導培訓和對高層次人才的專項支持。截至目前，烏魯木齊經濟技術開發區已累計投入900萬元，用于人才引進、培養和對高檔次人才的專項支撐。(汪金生 呂月嬋)

中國消息網 2010 *** 04 *** 07

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