論壇二的主題為“管理學院未來新焦點”。復旦大學管理學院黨委書記黃麗華教授認為，焦點之一是如何培養不僅存在競爭力，更具智慧思維的人才；之二是師資培養的中西方聯合；之三是學院發展的體系機制問題。西安交通大學管理學院副院長蘇秦教授認為，為中國經濟發展供給人才支持、貢獻智慧思惟是管理學院存在和發展的基礎所在；國際化始終是中國管理學院發展的主旋律；因此對將來焦點，管理教育的改革和發展、全球化經濟是重要方向。長江商學院開辦院長項兵傳授探討了該學院多項創新沖破：管理教育引入人文課程、針對董事長總經理進行系列課程的創新、和而不同的人才培養觀、全球視線、社會義務、雙向交換、后EMBA課程。上海交通大學安樂經濟與管理學院院長周林教授則先容了該學院優勢項目標發展過程。清華經管學院院長錢穎一教授在討論中認為，要把新焦點放在創新創業教育上，并介紹了從前一年學院在這方面的3項新舉動。

　　中國建造資料團體有限公司董事長、黨委書記，全國工商管理專業學位研究生教育指點委員會委員宋志平先生為論壇做宗旨發言。他以為，管理學院的人才培育要“知行合一”，實踐創新要“中西合璧”，問題研究要“聚焦當下”。

　　管理學院院長論壇設兩個主題討論。論壇一的主題為“管理教育創新：如何培養最具競爭力的人才”。北京大學光華管理學院院長蔡洪濱教授將“人才培養”概括為誠信、國際化、整合與創新。中山大學管理學院履行院長李仲飛教授提出“國際化、本土化雙范疇結合”的理念，主意專業取舍、學業進度、選修課程、抉擇課堂“四個自主”，在創新體制機制上實現“兩個改變”，并提出樹立商學院同盟的主意。中國國民大學商學院執行院長毛基業教授從人才培養的造詣與專業常識關聯角度動身，引出培養最具競爭力人才的7個字“能力、素質、價值觀”。浙江大學管理學院院長吳曉波教授用“植基本土”、“全球化”、“管理范式的轉變”、“O2O模式”、“創新與創業”、“健康力氣的培養”六個癥結點來描寫人才培養的主題。中歐國際工商學院副院長張維炯教授從企業勝利需具備的資源獲取、內部流程、杰出人才三層面入手，強調人才是要害，包括需兼具組織、創新和學習3種才能。隨后，在楊斌教授主持下，5位嘉賓繚繞競爭力人才培養、課程、師資、畢業和就業全進程等5個問題開展了劇烈交鋒。

　　清華大學經濟管理學院院長錢穎一教學為論壇致辭。他說，中國MBA和EMBA教育在短短二十多年中所獲得的成績及對中國發展的奉獻是明顯的。在教育部同意設立的39個專業學位中，MBA專業學位是最早舉行的，MBA作為單一學位造就范圍最大,清華總裁培訓，MBA教育的國際化水平也是最好的。跟著中國經濟的強大，中國的MBA跟EMBA教育依然有很大的發展空間。

　　清華新聞網4月23日電 4月19日，清華大學經濟管理學院建院30周年系列活動——管理學院院長論壇在清華經管學院舉行。來自全國160余所MBA培養院校的兩百余位院長和項目負責人缺席了論壇。清華經管學院黨委書記楊斌教授主持論壇。

管理學院院長論壇在清華舉辦

圖為錢穎一致辭。

圖為論壇二嘉賓討論現場。

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　　自成破以來，全國工商治理專業學位研討生教導領導委員會秘書處就設在清華經管學院。近年來清華經管學院一直進取，改革立異。在MBA項目方面實現了5項改革創新：新版MBA課程系統、MBA招生改造、創辦MBA+X雙碩士學位項目、開辦清華—MIT寰球MBA項目、以及今年推出的清華MBA在線課程。在EMBA名目方面，學院制訂了“EMBA2012翻新發展打算”，包含招生推廣、課程體制、教養手腕、校友運動、后EMBA項目、以及國際項目等六項改革辦法，其中心是清華EMBA全新課程體系。該課程體系基于學院與大學融會的平臺，充足體現清華作為一個綜合性大學、經管學院作為一所大學中的商學院的上風。

圖為論壇一嘉賓探討現場。

供稿：經管學院 編纂：襄樺

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